后勤处副处长工作职责

一、根据处长的职责要求，做好所分管的各项工作，同时协助处长做好全处的工作。

二、根据处务会议形成的决定，拟定所分管工作的执行计划、落实措施、督促检查，事后汇报。

三、向处长和处务会议提交分管工作进展情况，并提出主导意见，以供参考决策。

四、指导、支持科长的工作，尊重下级的意见,不以职代权，不放任迁就，处理好上下级的关系，做到管而不死，放而不纵，配合密切，形成合力。

五、会同科长负责分管部门的人事管理，经费收支的审定，重大问题提交处长办公会议讨论决定。

六、负责制定分管工作的改革方案，年度计划，学期安排，年终总结，统揽全盘，增强计划性，减少盲目性。

七、主动搞好内部的团结协调，不扯皮，不推委，不内耗，分工不分家，当处长外出时，主动承担处长职责，维护全处的整体利益。

八、完成处长交办的其他工作。